청년내일채움공제 해지 및 환급금 청년내일채움공제는 정규직으로 취업하여 2년간 자기부담금 400만원을 적립하면 기업부담금 400만원, 정부지원금 400만원 합하여 총 1,200만 원을 만기공제금으로 지급받게 됩니다. 그러나 만기 이전에 중도해지 사유가 발생하면 환급금을 반환받게 됩니다. 이때 중도해지 사유에 따라 지급받는 환급금에 차이가 발생합니다. 청년내일채움공제 자격 및 신청방법은 아래 더 알아보기에서 확인할 수 있습니다. 환급금 지급사유 청년내일채움공제부금을 적립한 이후 계약취소, 청약철회, 중도해지가 발생한 때에 지급받게 됩니다. 환급금 지급대상 - 계약취소와 청약철회 환급금 지급사유는 취소 및 철회 시까지 적립된 부금을 각 적립 주체에게 지급합니다. - 중도해지 환급금 지급사유는 해지사유 및 가입기간에 따라 지급대상과 지급금액이.. 2023. 4. 30. 청년내일채움공제 자격 및 신청방법 중도해지 기업부담금 퇴사 청년내일채움공제는 2년 만기 시 적립한 1,200만원을 청년 근로자에게 지급하는 제도입니다. 지원을 받기 위해서는 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 신청을 해야합니다. 지원대상자는 아래 바로가기에서 확인가능합니다. 지금 바로 확인해보세요. 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제는 노동시장에 신규 취업한 청년이 중소기업에서 초기경력을 형성하고, 기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년-기업-정부가 공동으로 적립하여 청년의 장기근속을 지원하는 제도입니다. 청년내일채움공제 지원 대상자 1. 가입연령 만 15세 이상 34세 이하 청년 근로자가 지원받을 수 있습니다. 그리고 군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용한다고 합니다. 지원이 가능한 최고의 나이는 39세로 한정하고 있습.. 2023. 4. 30. 이전 1 다음
